Cтраница 4
Только с согласия работника допустимо выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в порядке замещения на срок более одного месяца в течение одного календарного года. [46]
При наличии согласия работника на перевод на другое предприятие он может осуществляться либо по распоряжению вышестоящей организации, которой подчинены эти предприятия, либо по согласованию между руководителями предприятий, независимо от их ведомственной подчиненности. [47]