Cтраница 4
Обычно в качестве аргумента в оправдание повременной оплаты выдвигают то обстоятельство, что нормирование труда - дело сложное, а иногда и невозможное. С этим можно было бы согласиться, если бы проводились серьезные научные исследования по нормированию работ, трудно поддающихся измерению. Но такие исследования ( с участием экономистов, технологов и психологов), насколько известно, не практикуются. Надо, однако, заметить, что потери ( экономические и моральные) от уравниловки не идут ни в какое сравнение с теми затратами, которые потребуются для подлинно научного подхода к проблеме нормирования труда. По существу от того, как определена норма выработки, зависят едва ли не все остальные экономические и моральные проблемы совместного труда. При этом мало объективно верно определить эту норму. Не менее важна субъективная сторона дела: нужно, чтобы работник был убежден, что норма ( для него и для других) определена справедливо. Словом, норма выработки - это фундаментальная, исходная экономическая связь, на которую опирается единство и целостность подлинно коллективного труда. Именно система объективно и субъективно осмысленных норм выработки лежит в основе всей экономической структуры совместной деятельности людей. [46]