Cтраница 4
Этот фонд является формой коллективной материальной заинтересованности в результатах хозяйственной деятельности предприятия. Стимулирование из фонда материального поощрения в основном направлено на снижение материальных затрат, рост прибыли и повышение рентабельности. Улучшение этих показателей безусловно имеет весьма существенное значение для повышения эффективности производства. Но при этом стимулирование роста производительности труда оказалось недостаточно эффективным. [46]
Закон стоимости не является здесь регулятором произ-ва. Учет действия закона стоимости необходим при планировании нар. Закон стоимости предполагает необходимость установления цен в соответствии с общественно необходимыми затратами труда и играет большую роль в стимулировании роста производительности труда и технич. Передовые предприятия, применяющие более высокую технику и более совершенную организацию произ-ва, имеют более низкие индивидуальные затраты труда на произ-во товаров, по сравнению с общественно необходимыми затратами, и оказываются, как правило, более рентабельными. Они располагают большими средствами дляулучшения культурно-бытовых условий, премирования работников, для расширения и совершенствования произ-ва. Действие закона стоимости побуждает социалистич. [47]