Cтраница 4
Бригадная форма организации и стимулирования труда наиболее полно отвечает современным требованиям научно-технического прогресса, возросшему образовательному, культурному и профессионально-техническому уровню трудящихся. Объединение рабочих в бригады позволяет более рационально использовать рабочее время и оборудование, стимулирует стремление людей к повышению квалификации, овладению смежными профессиями и расширению зон обслуживания, создает условия для гармоничного сочетания личной и коллективной заинтересованности в высоких конечных результатах работы. [46]
Особенности бригадной организации и стимулирования труда в энергохозяйстве предприятий определяются характером организации производства и труда на этих предприятиях. Труд рабочих на энергетических предприятиях заключается в основном в оперативно-эксплуатационном и ремонтном обслуживании. [47]
Бригадной формой организации и стимулирования труда охвачено 99 % работающих в швейной промышленности Украины, что свидетельствует о наибольшей ее распространенности. [48]