Cтраница 4
Производственный менеджмент приобретает особую роль в период преобразования принципов организации национальной экономики и проведения рыночных реформ в обществе. Изменение структуры производства, характера экономических связей, макроэкономические дисфункции и общий финансовый дисбаланс, революция собственности и системы потребления создают мощный фон неопределенности и дезорганизации в развитии российских предприятий. А разрушение системы государственных гарантий и выполнения взаимных обязательств приводит к дроблению общего экономического пространства, когда каждый регион и каждый производитель вынуждены использовать собственные антикризисные управленческие стратегии. [46]
На базе МГДБ существует Аналитико-консультативный учебный центр. Деятельность указанного центра направлена на повышение уровня управляемости библиотечной системы города, обеспечение ее стабильности, устойчивости и развития в условиях радикальной реформации, а также на формирование здоровой среды жизнедеятельности библиотек, совершенствование качества их продуктов и услуг, повышения адаптивности библиотечных учреждений к современным социально-экономическим условиям. Деятельность центра предполагает также пропаганду новых моделей экономического поведения наиболее продвинутых библиотек города, формирование таких моделей в каждом конкретном библиотечном учреждении с учетом его индивидуальных особенностей, активизацию развития организационной культуры и конструктивных управленческих стратегий в сфере библиотечного дела города. Существует апробированная программа обучения. [47]
Управленческая концепция руководителя нуждается в корректировке трудового коллектива. Иначе она может превратиться в эгоцентристскую, то есть такую, когда я руководителя оказывается главным ее компонентом: Я так сказал. Управленческая концепция руководителя начинает формироваться как личностная с объяснения того, что он собирается предпринимать, чтобы ускорить движение вперед, и с критического анализа того, как это лучше сделать коллективными усилиями. Именно в коллективе вырабатываются управленческие стратегии руководителя, именно коллектив помогает руководителю искать их оптимальные варианты, именно через коллектив апробируется и его управленческая концепция - система стратегических направлений коллективистского развития в профессиональной деятельности и профессиональном общении работников. [48]