Cтраница 1
Профессиональная структура описывается и анализируется средствами различных классификационных схем, которые группируют однотипные занятия в соответствии с такими специфическими критериями, как навыки, статус занятости, функция. Подобные классификации используются также как основа для эмпирического анализа экономического и социального класса. [1]
Профессиональная структура основана на разделении труда и необходимости согласования, координации реальных действий всех участников совместной деятельности. [2]
Профессиональная структура рабочих изучается с помощью информации о численности рабочих отдельных профессиональных групп и их удельном весе в общей численности рабочих. Для промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства, жилищно-коммунального хозяйства разработаны перечни профессий. При этом в перечне профессии закодированы по степени механизации труда. Поскольку по одной и той же профессии работа может выполняться разными способами с учетом ее механизации, то внутри профессии численность рабочих дифференцируется по видам труда. Это позволяет определять не только в целом по предприятию ( отрасли) уровень занятости ручным и механизированным трудом, но и иметь эту информацию по отдельным профессиональным группам в увязке в уровнем квалификации занятых в них. Для этой цели используется распределение численности рабочих на 5 групп по степени механизации труда: 1 - занятые наблюдением за работой автоматов; 2 - выполняющие работу при помощи машин и механизмов; 3 - выполняющие работу вручную при машинах и механизмах; 4 - выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах; 5 - занятые наладкой и ремонтом машин и оборудования. [3]
В профессиональной структуре работников умственного труда под влиянием научно-технической революции происходят большие сдвиги: наиболее быстрыми темпами развивается инженерно-техническая интеллигенция и отряд научных работников. [4]
На основе профессиональной структуры и структуры мест приложения труда складывается соцналывя структура населения. Она характеризуется соответствием или несоответствием качества рабочей силы и качества мест приложения труда. В двух городах может быть в составе населения равное количество специалистов с высшим образованием, но если в одном из них процент инженеров в 2 раза выше, чем в другом, то ясно, что мы должны признать их социальную структуру различной. [5]
Особое значение для профессиональной структуры города имеет обеспечение потребностей разных отраслей промышленности, а также то, что набор рабочих мест соответствует реальному качеству рабочей силы. Если в городе у населения высокий уровень образования, то здесь не место неквалифицированному труду, если же этот уровень ниже, то и труд должен быть к этому приспособлен. Город не может быть чисто промышленным - в нем нужны и научные учреждения, и учебные заведения, и другие атрибуты культурной среды, иначе снизятся творческий потенциал города, уровень удовлетворенности жизнью. [6]
Важным аспектом социального развития коллектива является изменение профессиональной структуры коллектива в соответствии с развитием производства. [7]
Эта мысль с предельной отчетливостью сформулирована В.Г.Подмарковым: Профессиональную структуру на всех уровнях мы рассматриваем как часть социальной структуры. Приобретение профессии является одним из основных элементов социализации личности, т.е. включения ее в систему существующих общественных отношений. Развиваемые на этой основе профессиональные связи представляют собой особую форму социальных связей безотносительно к тому, рассматривается ли уровень производственного коллектива или уровень общества в целом. Профессиональная структура общества объединяет все многообразие профессий и различных трудовых позиций, связывая систему общественных отношений с трудовой деятельностью общества. Особенность профессиональной структуры состоит в том, что она является как бы проекцией социальной структуры на процессы труда, поскольку она определяет связи между людьми, устанавливающиеся в ходе этих процессов. [8]
Демография изучает также социальный состав населения и его профессиональную структуру. К первой категории отнесены рабочие, колхозники и нек-рые категории служащих, как, напр. [9]
В этом отношении примечательны его замечания относительно образования, профессиональной структуры населения, преступности и безработицы. [10]
Компании и эксперты, работающие в этой области, образовали необходимые профессиональные структуры и создали Мир управления проектами, куда входят национальные и международные организации - инвестиционные, промышленные, строительные, консалтинговые и инжиниринговые фирмы, где проводятся конгрессы и симпозиумы, где издаются журналы, книги и учебники, где имеется свой рынок программного обеспечения. [11]
Соответственно вкладу изменяется и социальный статус, особенно заметно трансформировалась профессиональная структура совокупного труда в современной экономике. Специальные исследования показывают, что наемные работники в массе своей обладают гораздо большей автономией в выполнении производственных функций, чем десятилетие назад, и это связано с переориентацией современного производства на труд квалифицированных специалистов. Профессиональная судьба производственных рабочих, синих воротничков сродни судьбе фермерства. В противоположность бурному росту в начале века сегодня их количество и доля в общем объеме занятых резко снижаются. [12]
Важным направлением финансирования являются возросшие расходы на образование, изменение профессиональной структуры и повышение квалификации рабочей силы. [13]
Незаполненные вакансии объясняются несоответствием между отраслевой структурой рабочих мест и профессиональной структурой безработных, а также уровнем их квалификации и транспортной недоступности мест работы. [14]
Материально-производственная база, научно-технический прогресс и адекватный ему культурно-технический уровень работников, профессиональная структура населения находятся в сложном диалектическом взаимодействии прямых, косвенных и обратных причинно-следственных связей. [15]