Cтраница 4
ЗАКОН ЭФФЕКТА ( LAW OF EFFECT) - концепция теории мотивации, согласно которой люди стремятся повторять тот тип поведения, который, по их оценкам, позволяет удовлетворить их потребности, и избегать поведения такого типа, которое не приводит к удовлетворению потребностей. [46]
В мировой практике активизации деятельности персонала успешно применяется ряд теорий мотивации ( побуждения) к эффективному труду. [47]
В мировой практике активизации деятельности персонала успешно применяется ряд теорий мотивации ( побуждения) к эффективному труду. К ним относятся теория X, теория Y, теория ожидания, теория справедливости. [48]
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ( CONTENT THEORY OF MOTIVATION) - теория мотивации, основанная на попытке определить в первую очередь те потребности, которые заставляют людей действовать. К числу таких теорий относятся теории Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга и Де-вида Макклеланда. [49]
В основе объяснения этого положения в широком смысле слова лежит теория мотивации. Мотивацию определяют как силу, побуждающую к действию. Мотив - это внутреннее побуждение, импульс или намерения, которые заставляют человека делать что-либо или поступать определенным образом. [50]
Не менее важны работы последователей школы человеческих отношений в области теории мотивации ( см. гл. [51]