Cтраница 4
В многоуровневых компьютерных информационных системах организационного управления одинаково успешно могут быть решены как проблемы оперативной работы с информацией, так и проблемы анализа экономических ситуаций при выработке и принятии управленческих решений. В частности, создаваемые автоматизированные рабочие места специалистов предоставляют возможность пользователям работать в диалоговом режиме, оперативно решать текущие задачи, удобно вводить данные с терминала, вести их визуальный контроль, вызывать нужную информацию для обработки, определять достоверность результатной информации и выводить ее на экран, печатающее устройство или передавать по каналам связи. [46]
Понятие, используемое в теории организационного управления, в менеджменте. [47]
В газовой промышленности реализована структура организационного управления отраслью на основе одно - и двухзвенной схемы. [48]
По сравнению с традиционными системами организационного управления, сетевые системы обладают гораздо более четкими алгоритмами функционирования как в режиме исходного планирования, так и в режиме оперативного управления. Особенно важным, с точки зрения совершенствования организационного управления в условиях радикальных изменений структуры управления народным хозяйством ( переход к двух-и трехзвенной структуре) и требований, выдвигаемых научно-технической революцией, является создание межотраслевых ( междуведомственных) и, так называемых, многосетевых систем СПУ. Многосетевые системы СПУ предназначены для управления основной производственной деятельностью организации, исходя из рационального использования ресурсов, которыми располагает организация. Системы такого рода разрабатываются главным образом для строительных организаций. При создании производственных и промышленных объединений многосетевые системы могут сыграть важную роль как средство координации различных звеньев объединения. [49]
Социальное управление выступает в условиях организационного управления как его составная часть. Оно ориентировано на обеспечение в параметрах организационно-технологического пространства производственной организации соответствия между ее объективными и субъективными факторами, которые представляют собой взаимопроникающие и взаимодействующие стороны целостного производственно-технологического процесса. Практическое решение задач этого соответствия должны осуществлять социология управления и социометрия - раздел социологии, изучающий нормативное поведение людей в социальной сфере. [50]