Уровень - квалификация
Cтраница 1
Уровень квалификации устанавливают при аттестации специалиста. [1]
Уровень квалификации характеризует степень профессионального мастерства в рамках конкретной степени квалификации. Существенными характеристиками уровня квалификации являются: объем и диапазон знаний; качество знаний и умений; способность рационально организовывать и планировать работу; способность быстро адаптироваться при изменении техники, технологии, организации и условий труда. [2]
Уровень квалификации отражается в повышении окладов лицам, имеющим ученые степени и звания, в использовании вилки должностных окладов и в возможностях назначения надбавки к заработной плате наиболее квалифицированным специалистам в размере до 30 % их оклада, но в пределах 2 % планового фонда заработной платы работников НИИ и КБ. [3]
Уровень квалификации, требующийся для ответа на этот запрос, существенно выше того уровня, который был необходим для ответа на предыдущие запросы; данные, получаемые из одного отношения, должны быть использованы во втором отношении для получения желаемого результата. Для ответа на запрос секретарь лиги должен, прежде всего, получить ответ на запрос 4 с целью определения площадки, назначенной команде с номером 5 на третьей неделе. [4]
Уровень квалификации этих работников должен быть выше квалификации операторов. [5]
Уровень квалификации рабочего определяется разрядом, а также уровнем его теоретических знаний и профессиональных навыков. [6]
Уровень квалификации инженеров-ремонтников связан с требованиями, предъявляемыми к конкретной системе: при обслуживании наиболее надежных процессоров инженеры имеют мало возможностей для тренировки своего мастерства, и, видимо, поэтому время простоя велико. [7]
Уровень квалификации оператора зависит от типа оборудования. Слишком высокие требования к квалификации приводят к ошибкам и утомлению оператора. С введением цифрового считывания на большинстве испытательного оборудования и использованием автоматического принятия решений требования к квалификации оператора снижаются. [8]
Уровень квалификации заказчика и определенность технического задания на разработку КП могут сильно влиять на суммарные затраты и длительность создания программ. При испытаниях КП заказчик зачастую обнаруживает, что решаются не совсем те задачи и не совсем так, как нужно, вследствие чего необходима переработка готовых программ. [9]
Уровень квалификации научных работников, конструкторов, технологов и других специалистов НИИ и КБ оценивается по результатам аттестации, проводимой не реже одного раза в пять лет. В соответствии с новым положением аттестацию проходят на общих основаниях не только руководящие инженерно-технические работники и специалисты. При аттестации оцениваются эффективность и качество труда работников, личный вклад в развитие науки и техники, сложность и своевременность выполняемых исследований и разработок. [10]
Уровень квалификации научных работников, конструкторов, технологов и других специалистов НИИ и КБ оценивается по результатам аттестации, проводимой не реже одного раза в пять лет. В соответствии с новым положением аттестацию проходят на общих основаниях не только руководящие инженерно-технические работники и специалисты. При аттестации оцениваются эффективность и качество труда работников, личный вклад в развитие науки и техники, сложность и своевременность выполняемых исследований и разработок. [11]
Какой уровень квалификации необходим персоналу. [12]
 |
Оценка уровня квалификации. [13] |
Расчет уровня квалификации ( К) проводится следующим образом. [14]
Показателем уровня квалификации специалистов являются квалификационные категории, определяемые на основе оценки сложности выполняемых ими работ. Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих предусматривается установление от двух до четырех квалификационных категорий в пределах должностного наименования специалистов. [15]
Страницы: 1 2 3 4