Cтраница 3
Прежде всего определяется уровень квалификации и опыта сотрудников аудиторской фирмы. [31]
Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего или работы. [32]
Квалификационный разряд характеризует уровень квалификации рабочего и зависит от степени сложности и точности выполняемых им работ, а также необходимых для этого специальных знаний и навыков, умения организовать свое рабочее место, требований к использованию оборудования и материалов. Соответственно рабочий начального ( низшего) уровня квалификации тарифицируется первым разрядом, высшего уровня квалификации - высшим разрядом. По мере повышения научно-технического уровня производства и осуществления научно-технической революции усиливается значение полученного работником образования при определении его квалификации. [33]
Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего и зависит от степени сложности и точности выполняемых им работ, а также от его ответственности. Рабочие начального ( низшего) уровня квалификации тарифицируются I разрядом, высшего уровня квалификации - последним разрядом. [34]
![]() |
Тарифная сетка. [35] |
Тарифный разряд характеризует уровень квалификации рабочего: чем выше квалификация, тем выше тарифный разряд. [36]
Таким образом, уровень квалификации робота и уровень организации среды, необходимые для эффективного взаимодействия элементов системы робот-объект-среда, неразрывно связаны между собой. [37]
Аттестацию специалистов III уровня квалификации проводит Аттестационный комитет по неразрушающему контролю, а специалистов II и I уровня квалификации - региональные учебные и отраслевые аттестационные центры. Специалистов I уровня квалификации аттестуют комиссии предприятий, утвержденные приказом по предприятию. Аттестованным специалистам выдается удостоверение установленного образца. Переаттестация специалистов проводится по той же системе, что и аттестация. Сроки переаттестации приведены в табл. 13.1. Положительные результаты аттестации фиксируются в указанных удостоверениях. [38]
Трудоемкость для каждого уровня квалификации персонала лаборатории является планируемой величиной. Продолжительность анализа связана с конкретными сроками выполнения определенных задач, а при серийных анализах - с числом производимых определений. [39]
Для сводной оценки уровня квалификации наличной рабочей силы можно использовать в пределах одной тарифной сетки показатель среднего тарифного разряда рабочих, а если предприятие использует несколько тарифных сеток с разным числом разрядов - средний тарифный коэффициент. [40]
При аккредитации центров рассматривается уровень квалификации преподавательского состава и соответствие учебных программ требованиям системы. [41]
![]() |
Цикл мотивации. [42] |
Повышение степени ответственности / уровня квалификации, общественное признание достигнутых результатов и обеспечение соответствующих материальных стимулов способствуют повышению мотивации у многих работников. [43]
Большое внимание уделяется повышению уровня квалификации врачей и среднего медицинского персонала бригад. [44]
Общий подход к установлению уровня педагогической квалификации основывается на выделении составных частей этой характеристики. Затем осуществляется диагностирование и оценивание каждой составляющей, выводится общий ( интегрированный) показатель квалификации. [45]