Cтраница 4
Госкомтрудом и ВЦСПС утвержден и постепенно, по мере перевода предприятий и строек на новые условия оплаты труда, введен в действие Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий народного хозяйства СССР ( ЕТКС), который охватывает все работы и профессии, имеющиеся в народном хозяйстве. Они сгруппированы в разделы по производствам и видам работ и применяются вне зависимости от ведомственной принадлежности предприятия. [46]
Существенно расширить применение технически обоснованных норм позволило и то, что при переводе предприятий на новые условия оплаты труда и в дальнейшей своей работе предприятия стремятся увеличить удельный вес премий в заработке рабочих-сдельщиков. При работе в новых условиях оплаты труда определенная часть средств, выделенных на увеличение тарифных ставок, используется на увеличение премий в заработной плате; причем предприятия построили свои премиальные положения таким образом, что величина премии может возрастать лишь при условии выполнения или перевыполнения технически обоснованных норм, росте производительности труда и качества выпускаемой продукции. [47]
Разрешить директору Центра научной организации труда в химической промышленности и его филиалам вводить в действие новые условия оплаты труда работников, начиная с августа 1970 г. по мере высвобождения необходимых для этого средств по фонду заработной платы. [48]
Вся организационная работа осуществлялась под контролем специально созданной в Госснабе СССР Центральной комиссии по переводу на новые условия оплаты труда. [49]