Cтраница 2
В настоящее время профгруппы в соответствии с Уставом профсоюзов СССР образованы в большинстве первичных профсоюзных организаций предприятий, совхозов и колхозов, учреждений и учебных заведений по производственному принципу. За последние два года их количество возросло на 118 5 тысячи и составляет 2327 тысяч. Профгрупоргами избраны, как правило, передовые рабочие, инженерно-технические работники и служащие, новаторы производства, ударники коммунистического труда, пользующиеся заслуженным авторитетом в коллективах. [16]
Профсоюзный орган - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации. [17]
Наиболее распространенными формами закрепления прав заводского представительства являются следующие: традиции, обычаи, уставы профсоюзов, внутренние регламенты, коллективаые соглашений законы. [18]
Порядок рассмотрения трудового спора на заседании фабзав-месткома регулируется не только Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, но и Уставом профсоюзов СССР и Положением о правах ФЗМК. [19]
Структурные профсоюзные организации МПО ОАО Газпром действуют на основе Закона РФ О профессиональны союзах, их правах и гарантиях деятельности, Устава Профсоюза, Устава Межрегиональной профсоюзной организации ОАО Газпром. МПО ОАО Газпром является вышестоящей организацией, а ее Совет - вышестоящим профсоюзным органом по отношению ко всем структурным организациям и их руководящим органам соответственно. [20]
Установить, что вновь созданные краевые, областные советы и комитеты профсоюзов по промышленности и сельскому хозяйству во всей своей деятельности руководствуются соответствующими положениями Устава профсоюзов СССР о краевых, областных органах профсоюзов, а комитеты профсоюзов, создаваемых в пределах производственных колхозно-совхозных управлений - положениями Устава профсоюзов СССР о районных органах профсоюзов. [21]
Профсоюзный представитель - это профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением соответствующего профсоюзного органа. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены его профсоюза для реализации профсоюзных задач и прав. Они имеют право участвовать в работе различных представительных органов работников и право непосредственно обращаться к работодателям по вопросам, затрагивающим интересы членов профсоюза. [22]
Профсоюзный представитель ( доверенное лицо) - профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. [23]
Профсоюзный представитель ( доверенное лицо) - это профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, Положением о первичной профсоюзной организации или решением соответствующего профсоюзного органа. [24]
Профсоюзный представитель ( доверенное лицо) - это профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюза, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство Уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, положением о первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. [25]
Профсоюзный представитель ( доверенное лицо) - это профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения ( ассоциации) профсоюзов, Положением о первичной профсоюзной организации или решением соответствующего профсоюзного органа. [26]
Решения вышестоящих профсоюзных органов по некоторым рассматриваемым ими спорам ( например, об увольнении по требованию профсоюза или о правильности предписаний, действий технического инспектора профсоюза) обязательны к исполнению нижестоящими соответствующими профсоюзными органами согласно Уставу профсоюзов СССР. [27]
СССР предложил ВЦСПС, советам и комитетам профсоюзов повысить боеспособность первичных профсоюзных организации, усилить работу с профсоюзными кадрами и активом, всемерно развивать внутрипрофсоюзную демократию, критику и самокритику, улучшить информацию, повышать ответственность членов профсоюзов за выполнение требований устава профсоюзов СССР. [28]
ВЦСПС обеспечить строгий общественный контроль за неукоснительным применением в отношении пьяниц таких предусмотренных законодательством мер, как лишение премий, вознаграждений по итогам работы за год, путевок в дома отдыха и санатории, других льгот, в полной мере использовать права, предоставленные Уставом профсоюзов СССР и Законом СССР о трудовых коллективах. [29]
Установить, что вновь созданные краевые, областные советы и комитеты профсоюзов по промышленности и сельскому хозяйству во всей своей деятельности руководствуются соответствующими положениями Устава профсоюзов СССР о краевых, областных органах профсоюзов, а комитеты профсоюзов, создаваемых в пределах производственных колхозно-совхозных управлений - положениями Устава профсоюзов СССР о районных органах профсоюзов. [30]