Cтраница 2
Важное значение в организации бригадного хозяйственного расчета и установлении степени участия коллектива бригады в выполнении плановых заданий объединения ( предприятия) имеет система выработанных показателей и установленного порядка учета их выполнения. Она может быть различной в зависимости от вида и характера производства, содержания и организационной формы бригады. Плановыми, хозрасчетными показателями бригад могут быть: объем производства в стоимостном, натуральном или трудовом измерении; номенклатура изделий; сроки и последовательность изготовления основной номенклатуры брига-докомплектов или другой планово-учетной единицы; численность рабочих по профессиям; задания по росту производительности труда, снижению технологической трудоемкости, экономии материалов; фонд заработной платы; затраты на производство по тем элементам себестоимости, которые могут быть доведены до бригады, и другие показатели, характеризующие повышение эффективности и качества. [16]
При этом необходима гибкая структура управления фирмой, демократическая атмосфера, участие коллектива в сохранении и улучшении экологических показателей с меньшими затратами. [17]
Оценивая вклад ученых-губкинцев в газовую промышленность страны, необходимо особо выделить участие коллектива кафедры разработки и эксплуатации газовых и газоконденсат-ных месторождений в создании научных основ разработки газовых месторождений. [18]
Эффективность риска-менеджмента в рамках страховой совокупности во многом зависит от степени участия коллектива в выработке и принятии решений. Общая закономерность, отражающая сущность этого процесса, сводится к следующему: чем меньше степень вовлечения человека в события и чем меньше он знает о последствиях своих решений, тем больше он склонен принимать решения с риском отрицательного результата. [19]
Определения показателей использования основных фондов каждого подразделения предприятия и установления степени участия коллектива основного и вспомогательного производств в повышении эффективности строительства скважин. [20]
Эффективность управления риском в рамках страховой совокупности во многом зависит от степени участия коллектива в выработке и принятии решений. Общая закономерность, отражающая сущность этого процесса, сводится к следующему: чем меньше степень вовлечения человека в события и чем меньше он знает о последствиях своих решений, тем больше он склонен принимать решения с риском отрицательного результата. [21]
Межцеховая кооперация связана с разделением производственного процесса между цехами и заключается в участии коллективов цехов в общем для предприятия процессе труда по изготовлению продукции. [22]
Нарушение, совершенное по вине работающего, в течение суток подлежит обсуждению с участием коллектива бригады, смены, Нарушитель обязан представить объяснительную записку. [23]
Бригадный подряд предусматривает развитие низового хозрасчета в строительстве на основе научной организации труда и расширения участия коллективов рабочих в управлении производством. [24]
Но принципиальная особенность единоначалия при демократическом централизме состоит в том, что оно неразрывно связано с участием коллектива в управлении. [25]
Таким образом, в самоуправлении трудового коллектива его полномочия по решению вопросов управления организацией имеют различную степень участия коллектива, т.е. различный объем прав в этих полномочиях. [26]
Рубрика II - - Перевод зрелых промыслов в коллективную собственность; полная социализация ( огосударствление); под рубрикой III - Участие коллектива в экономической жизни вообще: предприятия смешанного типа ( государственный капитализм) ( нем. [27]
Новая форма бригадного хозяйственного расчета предусматривает дальнейшее развитие низового хозяйственного расчета в строительно-монтажном производстве на основе научной организации труда и расширения участия коллективов рабочих в управлении производством. [28]
Всестороннее изучение мероприятий эксперимента с точки зрения воздействия распределительных отношений на эффективность производства, равно как и обобщение уже накопленного в стране опыта участия коллективов в распределительных отношениях, становится все более важным фактором совершенствования хозяйственного механизма, реализации на практике экономического закона распределения по труду. [29]
Новой, более высокой степенью организации труда и производства, предусматривающей развитие низового хозяйственного расчета в строительстве на основе научной организации труда и расширения участия коллективов рабочих в управлении производством, является бригадный подряд. [30]