Cтраница 3
Размер аванса и сроки его выплаты предусматриваются договором с таким расчетом, чтобы он не превышал фонда оплаты, рассчитанного для подрядчика по тарифным ставкам. [31]
Возрастающую роль в повышении уровня жизни советских людей играют общественные фонды потребления, которые растут быстрее, чем фонд оплаты по труду. В десятой пятилетке предусматривается ее дальнейшее повышение. [32]
Требования закона неуклонного роста производительности труда и закона распределения по труду учитываются при планировании производительности труда, определении фондов оплаты по труду и общественных фондов потребления, при организации экономического стимулирования. [33]
В связи с тем что в энергохозяйстве промышленных предприятий в основном применяется повременно-премиальная оплата труда, основой расчета фондов оплаты по тарифу является штатная ведомость с указанием тарифных ставок и должностных окладов. [34]
При современном уровне развития производительных сил и производственных отношений основная часть необходимого продукта, подлежащая распределению по труду, принимает форму фонда оплаты по труду. Наличие при социализме двух форм собственности - государственной и колхозно-кооперативной - обусловливает две различные формы оплаты труда. [35]
Его фонд оплаты труда определяется как остаточная величина хозрасчетного дохода завода после образования из него фондов социального и производственного развития и фонда оплаты подрядных коллективов. Специалистам заводоуправления заработная плата устанавливается в начале года, но фактическая ее величина зависит от реально полученных заводом средств. Поэтому они могут получить и меньше, и больше установленного оклада. [36]
Рабочим-повременщикам при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технически обоснованных норм, разрешено применять повышенные до 10 % тарифные ставки в пределах экономии фонда оплаты по тарифным ставкам, полученной при высвобождении рабочих. [37]
Третий этап - подведение окончательных итогов деятельности бригады за прошедший год, сравнение полученных конечных результатов работы бригады с установленной коллективной нормой и на этой основе определение фонда оплаты трудового коллектива и других стимулирующих фондов, которые передаются в распоряжение цеха, но записываются на лицевой счет бригады. [38]
В целях контроля водителем объема выполненных доходов, расходования средств на оплату работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, запасных частей, горючесмазочных материалов и образования фонда оплаты своего труда каждому водителю выдается хозрасчетная книжка для отражения его доходов и расходов по аренде. [39]
Поскольку фонд магериальяого поощрения, как часть общественного фонда потребления, является формой коллективного магериальяого сш-мулироваяяя, его размер должен растя темпами, опережающими рост заработной платы в всего фонда оплаты по труду. По мере развития социалистических производственных омовений и перехода к коммунистическим эгог разрыв в опережении должен возрастать. Такую пропорцию мевду показателями-должен ярежде всего учитывать Госплан при выделении средой на указанные цели министерствам. Последние, в свою очередь, должны учитывать действие этой закономерности ори распределении средств фонда материального поощрения я фонда заработной ллагы подведомственным ВПО и предприятиям. [40]
Работающим по трудовому договору ежемесячно должна выплачиваться заработная плата, размер которой огорорен в трудовом соглашении, как правило, в виде оклада и не зависит от размеров фонда оплаты труда Даже если кооператив понес убытки идя образованный фонд оплаты меньше размера причитающейся наемным работникам заработной платы, она должна быть выплачена и отражена в учете как издержки, покрываемые за счет собственных средств членов кооператива. При расчете за неполный проработанный месяц заработная плата исчисляется пропорционально общему числу рабочих дней в месяце. [41]
При определении сметной стоимости работ по прокладке наружных сетей электроснабжения и наружному электроосвещению здания с использованием нормативов накладных расходов по видам строительных и монтажных работ следует принимать норматив, установленный для электромонтажных работ в размере 95 % от фонда оплаты груда рабочих-строителей и механизаторов. [42]
Технико-экономические показатели подразделяются на: утверждаемые, которые являются обязательными для выполнения и служат основой для оценки деятельности подразделений; оценочные, которые отражают основные требования, предъявляемые к подразделениям, и применяются для оценки результатов их деятельности, формирования фондов оплаты и стимулирования труда, планирования и подведения итогов социалистического соревнование; расчетные, которые используются для обоснования утверждаемых показателей, анализа факторов, влияющих на выполнение обязательств подразделения, и выявления внутрипроизводственных резервов. [43]
Минимальной ценой на работы отдела при крайне неудовлетворительном ее качестве является сумма минимальных по вилке окладов руководителей, специалистов и служащих, тарифных ставок рабочих-сдельщиков и повременщиков, а также других обязательных выплат, таких, как отчисления на соцстрах, отпускные, районный коэффициент на минимальный фонд оплаты, плановые материальные затраты. При этом выплаты из ФМП и ФСР не производятся, как и надбавки работникам за высокие достижения в труде. [44]
Вместе с тем от АСУ Труд в АСПР должны поступать данные об эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, о потребности в-средствах на мероприятия по упорядочению и повышению заработной платы и др. От АСПР в АСУ Труд будут поступать плановые показатели темпов роста производительности труда и заработной платы, численности занятых и фондов оплаты по труду. [45]