Cтраница 4
Приведенные формулы (4.40) и (4.42) нужны и для обоснования базового фонда заработной платы, который расчетно определяется на первый год пятилетки по объему производства, принятому при разработке норматива. Затем за базовый фонд заработной платы на каждый последующий год принимается отчетный фонд заработной платы предшествующего года с разбивкой по кварталам. Базовый фонд заработной платы, хотя он и составляет основу планового фонда, следует рассматривать в качестве нормативной величины потому, что к нему прибавляется или вычитается сумма прироста ( снижения) заработной платы по нормативам за каждый процент прироста ( снижения) объема производства. [46]