Единый фонд - оплата - труд
Cтраница 1
Единый фонд оплаты труда формируется как остаточная величина хозрасчетного дохода. Совет трудового коллектива арендного предприятия оставляет за собой полное право распределять единый фонд оплаты труда, исходя из сложности работы и степени участия каждого структурного подразделения ( цеха, участка, бригады и т.п.) в конечных результатах деятельности всего предприятия. [1]
Единый фонд оплаты труда образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него фондов производственного и социального развития. [2]
Единый фонд оплаты труда ( ЕФОТ) используется предприятием на оплату труда работников в зависимости от их трудового вклада, на выплату вознаграждений, иные формы поощрения за труд, а также на оказание материальной помощи работникам предприятия. [3]
Единый фонд оплаты труда на предприятиях, применяющих вторую форму хозрасчета, образуется как остаток хозрасчетного дохода после образования фонда развития производства, науки и техники и фонда социального развития. [4]
 |
Схема самофинансирования научных организаций ( вторая модель. [5] |
Единый фонд оплаты труда формируется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него вышеперечисленных фондов. [6]
Единый фонд оплаты труда дополнительно увеличивается ( гмекьшается в зависимости от выполнения предприятием заказов и договоров. [7]
Единый фонд оплаты труда служит единым источником для осуществления всех выплат работникам предприятия ( объединения) за результаты труда. [8]
Единый фонд оплаты труда образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования фонда развития производства, науки и техники и фонда социального развития. [9]
 |
Первая форма ( модель хозрасчета. [10] |
Единый фонд оплаты труда образуют как остаток хозрасчетного дохода предприятия после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники; социального развития. [11]
Единый фонд оплаты труда - источник выплаты заработной платы; создается в новых условиях хозяйствования. Единый фонд образуется на предприятиях, переведенных ьа полный хозрасчет и самофинансирование, в соответствии с Типовым положением, одобренным Комиссией i50 совершенствованию управления, планирован. Образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после формирования из нею по установленным нормативам фондов: развитии производства, науки и техники. [12]
Единый фонд оплаты труда предприятия образуется после вычета из хозрасчетного дохода отчислений в фонды. Распределение фонда оплаты труда внутри предприятия может производиться с использованием внутрипроизводственных цен или без них. В первом варианте каждое предыдущее звено технологической цепи как бы продает свою продукцию последующему, а расчетный фонд оплаты производственного подразделения образуется аналогично фонду предприятия в целом. Если сумма фондов оплаты подразделения больше единого фонда оплаты предприятия, то недостающая сумма берется из резервного фонда предприятия. В противоположном случае остаток перечисляется в резервный фонд. [13]
Единый фонд оплаты труда предприятий ( объединений) включает в себя единый фонд оплаты труда всех входящих в его состав подразделений и подчиненных ему структурных единиц по предусмотренным соответствующим сметам. Заработная плата, премии, вознаграждения, поощрения выплачиваются предприятиями в соответствии со сметой за счет и в пределах единого фонда оплаты труда, сформированного по фактическим результатам работы предприятия. [14]
Единый фонд оплаты труда предприятия образуется как сумма фонда оплаты труда, формируемого как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники и социального развития, и средств на оплату труда, предусмотренных в сметах работ, услуг, осуществляемых работниками предприятия, и сметах на содержание непроизводственных подразделений предприятия, источниками финансирования которых являются фонды экономического стимулирования и другие фонды, а также бюджетные ассигнования на капитальное строительство, осуществляемое хозяйственным способом. [15]
Страницы: 1 2 3 4