Cтраница 3
В организациях Минстанкопрома, переведенных на новую систему планирования, финансирования и экономического стимулирования работ по новой технике, образуются поощрительные фонды: материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства; развития производства. [31]
Материальная ответственность предприятий проявляется в том, что с них взыскивают тарифы, пени, неустойки, что уменьшает их поощрительные фонды и, следовательно, выплаты из них. Кроме того, к предприятиям не выполняющим плановые задания, применяют банковские санкции - перевод на особый режим кредитования или лишение кредита. [32]
При сокращении длительности простоя в ремонте против срока, предусмотренного графиком, ремонтному предприятию перечисляется электростанцией ( заказчиком) в поощрительные фонды, без увеличения объема реализации, дополнительно из средств капитального ремонта за каждый процент сокращения простоя 1 % от объема нормализованной реализации по агрегату. В случае увеличения простоя оборудования в ремонте против плана по вине ремонтного предприятия с него удерживается сумма в пользу электростанции по тому же нормативу за счет уменьшения сумм отчислений от прибыли в поощрительные фонды предприятия. [33]
При недовыполнении плана реализации, плана по обязательной номенклатуре, а также снижении планового уровня расчетной рентабельности отчисления от прибыли в поощрительные фонды уменьшаются. При этом суммы уменьшения определяются за каждый процент невыполнения плана по реализации ( или прибыли) и за каждый процент снижения, установленный в плане расчетной рентабельности по нормативам, повышенным не менее чем на 30 % по сравнению с плановыми. Однако минимальный размер отчислений от прибыли не может быть ниже 40 % указанных фондов в каждом квартале. При этом квартал и год являются не совсем равноценными отчетными периодами. Так, невыполнение плана - в одном из кварталов может быть ( до 50 % уменьшенной части отчислений) компенсировано в другом квартале этого же года. [34]
При выдаче ремонтным предприятием гарантий, обеспечивающих удлинение ремонтного цикла по сравнению с нормативным, заказчик дополнительно перечисляет ремонтному предприятию в поощрительные фонды за счет средств капитального ремонта 10 % суммы условной экономии, подсчитанной как произведение удельных затрат ( по капитальному ремонту) на величину удлинения ремонтного цикла. [35]
В первые периоды работы сварочных цехов в новых условиях планирования и экономического стимулирования ввиду отсутствия отработанных нормативов отчислений от прибыли п поощрительные фонды, а также ряда сравнимых данных, в качестве временного фондообразующего показателя вместо прибыли может быть принят уровень рентабельности продукции по отношению к ее себестоимости. [36]
Фактический эффект рассчитывается после внедрения новой техники в эксплуатацию и служит основанием для определения размеров вознаграждения разработчиков новой техники и отчислений в поощрительные фонды. [37]
При существующих же отпускных ценах на нефть, согласно методическим разработкам [35], предусматривается введение системы стимулирования с применением потонных ставок отчислений в поощрительные фонды как для отрасли в целом, так и для производственных объединений. Они будут распространены на стимулирование добычи нефти и газа, при этом 1000 м3 газа приравнивается к 1 т нефти. [38]
Исследования, проведенные Министерством нефтяной промышленности, показали, что для стимулирования повышения эффективности производства в нефтедобыче целесообразнее пользоваться показателем расчетной прибыли, а поощрительные фонды образовывать путем прямых отчислений от массы расчетной прибыли. При этом при образовании фонда материального поощрения учитывается выполнение задания по снижению удельной численности работающих. [39]
При ухудшении технико-экономических показателей по вине ремонтного предприятия с него производится удержание в том же размере за счет соответствующего уменьшения отчислений от прибыли в поощрительные фонды. [40]
Учитывая это, а также осложнившиеся условия хозяйственной деятельности, с 1 января 1977 г. введена новая методика фондообразования в нефтяной промышленности в виде потонных ставок отчислений в поощрительные фонды. Центральное место в новой системе фондообразования занимает выбор единого критерия цели для всего коллектива работников отрасли, нефтегазодобывающих производственных объединений. Поэтому в состав потонной ставки объединения входят отчисления в ФМП для всего его коллектива, включающего промышленные и буровые предприятия и производственные единицы, а также обслуживающие хозяйства и вспомогательные производства. Тем самым обеспечивается создание общей материальной заинтересованности производственно-хозяйственных комплексов в достижении единой конечной цели - добыче нефти и газа с минимальными совокупными трудовыми затратами. Применение общей для всего коллектива системы фондообразования в виде потонных ставок создает благоприятные экономические условия для обеспечения наиболее рационального производственного процесса добычи нефти, способствует улучшению организации наиболее трудоемких видов деятельности в объединении - буровых работ и транспортного обеспечения всего производственного процесса. [41]
Основными видами расходов предприятия являются затраты на производство реализуемой продукции; прирост оборотных средств; капитальные вложения; затраты на капитальный ремонт; различные отчисления, например, в фонд развития предприятия, в поощрительные фонды. [42]
Чтобы создать экономическую заинтересованность коллективов предприятий в принятии напряженных и реальных планов, в мобилизации внутрипроизводственных резервов, новая система планирования и экономического стимулирования предусматривает, что за перевыполнение плановых показателей дополнительные отчисления в поощрительные фонды производятся по пониженным ( по сравнению с плановыми) нормативами, а при недовыполнении плана снижение отчислений от прибыли в поощрительные фонды производится по повышенным нормативам. [43]
Следовательно, чем меньше производственных фондов у предприятия, тем при стабильном нормативе оно меньше будет вносить в бюджет плату за фонды, тем больше будет та часть прибыли, из которой производятся отчисления в поощрительные фонды. [44]
ВАЛОВОЙ РАСХОД ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ слагается из: 1) затрат на произ-во продукции, 2) прочих эксплуатационных расходов, 3) расходов на расширение основных и оборотных фондов, 4) отчислений из прибыли в поощрительные фонды и 5) платежей в фин. [45]