Cтраница 2
Бригадная форма организации и стимулирования труда наиболее полно отвечает современным требованиям научно-технического прогресса, возросшему образовательному, культурному и профессионально-техническому уровню трудящихся. Объединение рабочих в бригады позволяет более рационально использовать рабочее время и оборудование, стимулирует стремление людей к повышению квалификации, овладению смежными профессиями и расширению зон обслуживания, создает условия для гармоничного сочетания личной и коллективной заинтересованности в высоких конечных результатах работы. [16]
Бригадная форма кооперирования принята при ремонте и монтаже крупного оборудования, ремонте основных объектов и в подсобно-вспомогательных цехах. Бригады могут быть специализированными ( коксоочистителей, такелажников и др.) и комплексными. Специализированные бригады ремонтных рабочих создают обычно в общезаводских ремонтных цехах завода, НГДУ или УБР, комплексные - в основных цехах, что связано с объемом проводимых работ. Создание комплексных бригад при ремонтах во всех случаях дает значительный эффект: ускоряется ремонт, повышается его качество, уменьшаются нерациональные затраты рабочего времени. [17]
Бригадная форма организации и стимулирования труда создает новые условия и возможности для более широкого привлечения трудящихся к управлению производственными и общественными делами на предприятии, обеспечивает непосредственное участие каждого члена бригады в принятии управленческих решений. Это обусловливается следующими обстоятельствами. [18]
Бригадная форма организации и стимулирования труда призвана сыграть важную роль в реализации известного ленинского положения о том, что дверь к переходу от первой фазы коммунистического общества к высшей его фазе откроется тогда, когда все научатся управлять самостоятельно общественным производством. [19]
Бригадная форма организации и стимулирования труда отвечает современным требованиям производства, научной организации труда, возросшему образовательному и культурному уровню Грудящихся. Она создает условия для дальнейшей интенсификации Общественного производства, ускорения темпов роста производительности труда, улучшения использования рабочего времени и оборудования, способствует экономному расходованию трудовых, материальных и топливно-энергетических ресурсов, открывает возможности для дальнейшего улучшения организаторской и политико-воспитательной работы, укрепления трудовой дисциплины, утверждения духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи. При этом создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности как всего коллектива, так и каждого трудящегося, ускоряются рост квалификации и приобретение профессиональных навыков, ссобенно молодыми рабочими, обеспечивается расширение профессионального профиля, повышение содержательности труда, сокращается текучесть кадров. [20]
Бригадная форма кооперации принята при ремонте и монтаже технологических установок. При этом бригады могут быть специализированными ( коксоочистителей, такелажников и др.) и комплексными. Первые создаются обычно в специализированных ремонтных цехах предприятия, вторые - в технологических, что связано с объемом проводимых работ. Создание комплексных бригад, как правило, обеспечивает ускорение ремонта, повышение его качества, большую взаимозаменяемость, уменьшение нерациональных затрат рабочего времени. [21]
Бригадная форма организации и стимулирования труда отвечает современным требованиям производства, научной организации труда, возросшему образовательному и культурному уровню трудящихся. [22]
Бригадная форма организации и стимулирования труда наиболее полно отвечает современным требованиям научно-технического прогресса, возросшему образовательному, культурному и профессиональному уровню трудящихся, способствует развитию демократических принципов в управлении, повышению творческой активности, укреплению трудовой дисциплины, повышению производительности труда, стабилизации трудовых коллективов. За бригадами закрепляются производственная площадь и оборудование, оргтехоснастка и инструмент. [23]
Бригадная форма оплаты труда предусматривает формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работников. [24]
Бригадная форма организации технического обслуживания предусматривает создание бригад для проведения работ по всем агрегатам и узлам автомобиля в пределах данного вида ремонта или обслуживания. [25]
Бригадная форма организации технического обслуживания предусматривает создание бригад для проведения ТО-1, ТО-2 и текущего ремонта. [26]
Бригадной формой организации и стимулирования труда охвачено 99 % работающих в швейной промышленности Украины, что свидетельствует о наибольшей ее распространенности. [27]
Возможности бригадной формы организации и стимулирования труда используются пока далеко не в полной мере. В каждом трудовом коллективе требуется тщательное изучение и выяснение условий, обеспечивающих рост отдачи коллективного труда. [28]
Преимущества бригадной формы организации могут полностью проявляться, если решение отдельных вопросов ее функционирования будет подчинено решению общей и наиболее важной задачи - укреплению самоуправления, обеспечивающего подлинно хозяйское отношение бригадного коллектива к результатам своего труда. [29]
Значение бригадной формы организации и стимулирования труда как неотъемлемой части новых методов хозяйствования и действенного средства интенсификации производства лучше всего выражается в той эффективности, которая образуется благодаря созданию новых и реорганизации существующих бригад в комплексные, сквозные, укрупненные, переводу их на хозрасчет и подряд. [30]