Cтраница 4
При повременной форме оплаты труда заработная плата рабочего определяется уровнем тарифной ставки и количеством проработанного времени. Этот вид оплаты применяется на работах, где не могут быть установлены нормы выработки или нецелесообразно их устанавливать в связи с частым изменением содержания и последовательности работ. Повременная оплата в кислородном производстве применяется на участках со строго регламентированными непрерывными аппаратурными процессами. [46]
При повременной форме оплаты труда применяются повременная простая и повременно-премиальная системы. Повременная простая система в локомотивном хозяйстве практически не применяется. При повременно-премиальной системе устанавливаются премии за увеличение выработки, повышение качества продукции и снижение ее себестоимости, лучшее использование технических средств. Разновидностью такой системы является повременно-премиальная система с нормированным заданием. [47]
При повременной форме оплаты труда исходят из количества проработанного времени и присвоенного рабочему разряда или оклада, независимо от объема работы. [48]
При повременной форме оплаты труда работник получает заработную плату за отработанное время вне зависимости от объема и характера выполненных работ. [49]