Cтраница 4
Нематериальное вознаграждение, например, повышение статуса и престижа через участие в формировании решений путем делегирования полномочий более подходит для высокооплачиваемого квалифицированного труда. Социальные виды вознаграждения следует использовать в горизонтальных организационных структурах. [46]
В конце главы 11 отмечалось, что отличительной чертой методов решения проблем конструирования является формирование решения из более примитивных компонентов. Этим методы решения задач конструирования отличаются от методов, применяемых для задач классификации, когда решение выбирается из некоторого фиксированного множества. В следующих двух главах будут описаны методы искусственного интеллекта, которые можно использовать для решения проблем конструирования, и на примерах, взятых из различных источников, продемонстрировано, как эти методы реализуются на практике. [47]
Учитывая большие объемы работ, выполняемые ремонтно-строительными управлениями за ремонтный сезон, соответствующая задача формирования решения по определению необходимого числа экскаваторов и рациональному закреплению их за ремонтно-строительными потоками ( при - одновременном выполнении работ) в общем случае может быть рассмотрена на условном примере. [48]