Cтраница 1
Внутризаводской хозрасчет является продолжением и развитием хозрасчета предприятия. Объектами внутризаводского хозрасчета являются основные и вспомогательные производства, цехи, участки, бригады и рабочие места. В отличие от предприятия отдельные производства, цехи и другие подразделения не наделяются собственными оборотными средствами, они не могут заключать договора, не имеют своих денежных поступлений. Для того, чтобы обеспечить совпадение интересов отдельных объектов внутризаводского хозрасчета и предприятия в целом, необходима стройная система экономических показателей. Чтобы хозрасчет в цехах был действенным, требуется устойчивая система планирования, хорошая нормативная база, достоверный учет и контроль за деятельностью производств, цехов по ряду технико-экономических показателей. [1]
Внутризаводской хозрасчет имеет некоторые особенности по сравнению с хозрасчетом предприятия. Эти особенности заключаются в меньшей хозяйственной самостоятельности цехов и участков, переводимых на хозрасчет, по сравнению с предприятием. [2]
Внутризаводской хозрасчет является продолжением и углублением заводского хозрасчета. Цехи, участки, установки не имеют расчетного счета в госбанке, не реализуют своей продукции, не обладают присущей предприятию экономической самостоятельностью. Однако они располагают известной оперативно-производственной самостоятельностью. [3]
Внутризаводской хозрасчет неразрывно связан с хозрасчетом предприятия в целом. Его цели и задачи подчинены решению общих задач работы предприятия, определяемых государственным планом. [4]
Внутризаводской хозрасчет требует прежде всего, чтобы до каждого цеха и участка доводились задания не только по выпуску продукции, но и по затратам на ее изготовление. Конечно, цеху или участку планировать нужно только те показатели, которые зависят от его работы и поддаются - точному измерению. [5]
Особенности внутризаводского хозрасчета определяются тем, что деятельность подразделений предприятия ограничивается в основном производством продукции. [6]
Организация внутризаводского хозрасчета между энергосиловым цехом ( продукцией которого является вода различного ка чества и услуги канализации - очистка и отведение сточных вод) и водопотребляющими производственными цехами дблжна экономически стимулировать рациональное расходование воды. [7]
Состояние внутризаводского хозрасчета во многом зависит от того, как в практической деятельности цехов и участков реализуется принцип учета показателей деятельности этих подразделений. Учет затрат призван обеспечивать строжайший контроль за соблюдением режима экономии, выявлять причины и место образования экономии и перерасхода. Учет затрат на производство должен осуществляться с использованием нормативного метода, а выявленные при этом отклонения должны группироваться по причинам, лицам, от которых они зависели, местам возникновения. [8]
Эффективность внутризаводского хозрасчета и степень его влияния на улучшение работы цехов и других внутризаводских звеньев зависит не только от усиления роли материального стимулирования, но и от установления четкой системы материальной ответственности. [9]
Внедрению внутризаводского хозрасчета предшествует большая организационная работа. Разрабатываются нормы расхода материальных ресурсов, нормы затрат труда, использования оборудования, налаживается учет, проводятся другие мероприятия. Всю эту подготовительную работу проводят руководители цеха и унастка, мастера, экономисты, широко привлекаются к ней рабочие. [10]
Сущность внутризаводского хозрасчета и проблемы его внедрения, содержание внутризаводского финансового планирования, его совершенствование на основе использования экономических нормативов, предлагается форма финансового плана для подразделений предприятия. [11]
Успешно организовать внутризаводской хозрасчет - значит прежде всего правильно определить круг плановых показателей для заводских подразделений, обеспечив надежную связь между общезаводскими и цеховыми заданиями. [12]
Анализ организации внутризаводского хозрасчета на Уфимских НПЗ показал, что в методы побуждения работников установок и цехов либо не включен ни один показатель эффективности, либо включен только рост производительности труда. Ни в системе премирования, ни в системе социалистического соревнования практически нет показателей эффективности производства. Следовательно, указанные показатели выпадают из-под контроля широких масс, а это затрудняет их выполнение. [13]
Учет показателей внутризаводского хозрасчета базируется на оперативно-техническом, бухгалтерском и статистическом учете. [14]
Характеристика систем внутризаводского хозрасчета, систем оплаты труда, действующих систем планирования, оперативного управления, учета и анализа дается с приведением технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности, включая данные по использованию сырья, материалов, оборудования, вну-трисменным и целосменным потерям рабочего времени потерям от брака. [15]