Cтраница 4
Культура охватывает существующую на предприятии систему отношений между людьми, распределение власти, стиль управления, кадровые вопросы, определение перспектив развития. Достигнутый уровень культуры может помочь предприятию грамотно работать, отсутствие культуры, напротив, будет препятствовать нормальной реализации его делового поведения. Все здесь имеет значение - начиная от порядка на территории предприятия и заканчивая тем, какую реакцию работников вызывает тот или иной вариант приватизации. [46]
АСУП решают ряд задач, среди которых можно назвать: управление производством, планирование, учет, кадровые вопросы и др. Автоматизированное управление отраслью предполагает объединение отдельных АСУП в единую систему, в основе которой лежит сложная иерархическая структура. В качестве основного звена такой структуры выступает главный информационно-вычислительный центр ( ГИВЦ), координирующий работу ИВЦ отрасли. [47]
В ходе отчетов и выборов предстоит сформировать руководящие партийные органы, пополнить их свежими силами, решить назревшие кадровые вопросы. Прошедшие недавно пленумы партийных комитетов убедительно показали, какими зрелыми кадрами располагает партия. [48]
Хозрасчет в СГЭ позволит решить организационные, экономические и в определенной мере социальные проблемы, снять остроту кадровых вопросов, поднять технический уровень этих служб. Условием его внедрения является не в последнюю очередь и личная заинтересованность руководителей службы главного энергетика и технических служб предприятия. [49]