Цель - подразделение
Cтраница 1
Цели подразделений разрабатываются их руководителями с участием представителей первичных коллективов и обычно конкретизируют общие цели, охватывая средне - и краткосрочный период. [1]
Цели подразделений в различных организациях, которые осуществляют деятельность в определенной функциональной сфере ( области), будут иметь большее сходство, чем цели подразделений в одной организации. При этом цели подразделений формулируются так, чтобы обеспечить конкретный вклад в общие цели организации ( включая цели, связанные с экономическими ограничениями), и не должны вступать в противоречие между собой. [2]
 |
Динамика коэффициента, отражающего. [3] |
Цель подразделения состоит в том, чтобы помочь подростку избежать тупика, в котором он оказался. [4]
С целью подразделения отдельных синтетических счетов в бухгалтерском учете применяют субсчета. [5]
С целью подразделения отдельных синтетических счетов в бухгалтерском учете применяют еще субсчета. [6]
С целью подразделения отдельных синтетических счетов в бухгалтерском учете применяют субсчета. [7]
С целью подразделения отдельных синтетических счетов в бухгалтерском учете применяют еще субсчета. [8]
Руководитель координирует цели подразделений, групп и лиц, направляет их на выполнение целей всей организации, не допуская возникновения острых противоречий и конфликтов, влияющих на поведение организации. [9]
Принципиально сходны с целями основных цехов цели подразделений вспомогательного производства. Отличие состоит главным образом в том, что результатом их деятельности является не изготовление основной продукции, а оказание услуг производственного характера, необходимых для бесперебойного функционирования основных цехов. Но достижение этой цели должно осуществляться в условиях привлечения минимальных объемов всех видов ресурсов и экономии затрат на производство. В этом и проявляется общность целей, стоящих перед цехами основного и вспомогательного производства. [10]
Во многом интересы работников, обеспечивающие привлекательность целей подразделения, стимулируются так: Сделаю все, что смогу. В то же время руководитель прилагает усилия, чтобы выполнить текущие задачи, советуясь с коллективом, стимулируя раскрытие демократических возможностей коллектива. [11]
Наличие целей различного уровня ( целей организации, целей подразделений, целей участников организации) ставит проблему их совмещения в ходе производственной деятельности, что заставляет руководителей распределять ресурсы внутри организации. [12]
Все может еще больше усложняться за счет различия целей подразделений организации, а также возможности отклонения частных целей менеджеров от общих целей организации. [13]
Проведение расчетов между банками осуществляют создаваемые для этих целей подразделения Банка России - расчетно-кассовый центр. В нем по месту нахождения банка открываются корреспондентские счета банку. Филиалы банка имеют корреспондентские счета типа субсчетов. Порядок открытия корреспондентских счетов банкам определяется теми же нормами, которые действуют в отношении расчетных счетов клиентов. Определяющим документом в соответствии со статьей 455 Кодекса Российской Федерации является договор банковского счета. Через корреспондентский счет банки осуществляют весь круг операций, связанных с обслуживанием своих клиентов, а также операций самого банка как хозяйствующего субъекта. [14]
Что касается экономического единства, то оно состоит в общности цели подразделений бурового предприятия в улучшении экономических результатов производственно-хозяйственной деятельности всего коллектива. [15]
Страницы: 1 2 3 4