Категория - персонал
Cтраница 1
 |
Виды неполадок, связанных с авариями со средствами автоматизации ( всего 127 аварий.| Исправление нарушений и помех в момент аварии ( всего 76 аварий. [1] |
Категория персонала, которая имеет тенденцию получать телесные повреждения в несчастных случаях, связанных с автоматикой, зависит от того, как организована работа, т.е. какая профессиональная группа выполняет опасные задания. На практике это вопрос того, кому на данном рабочем участке поручено заниматься проблемами и устранять неисправности на повседневной основе. В современной промышленности Швеции требуется активное вмешательство со стороны людей, управляющих машиной. Вот почему в уже упоминавшемся исследовании по шведскому автомобильному предприятию ( Бакстрем и Деес) было обнаружено, что 82 % лиц, получивших телесные повреждения от автоматизированных машин, были производственными рабочими или операторами. [2]
Графа Категория персонала заполняется на тех предприятиях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям. [3]
Графа Категория персонала заполняется в тех организациях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям. [4]
Графа Категория персонала заполняется на тех предприятиях, в отчете по труду которых предусмотрено разделение работников по категориям. [5]
К прочим категориям персонала ( см. табл. 6.1) отнесены младший обслуживающий персонал и охрана. [6]
 |
Структура ППП на предприятиях основной химической промышленности ( в %. [7] |
Практически эта категория персонала мало влияет на общую картину роста численности всего аппарата управления, то есть рост численности аппарата управления в основном осуществляется за счет инженерно-технического персонала. К этому, как показано выше, есть весьма веские объективные предпосылки. Однако было бы неправильно считать, что для такого роста нет субъективных предпосылок. [8]
Оплата труда всех категорий персонала ( кроме топ-менеджеров 1) производится по единой 22-разрядной тарифной сетке с равномерным нарастанием тарифных коэффициентов и их дифференциацией в зависимости от разряда рабочих и должности руководителей и специалистов. Ежегодно в соответствии с отраслевым тарифным соглашением для учета инфляции устанавливается ставка рабочего 1-го разряда и производится соответствующий пересчет тарифных ставок для отдельных работников. [9]
Такое построение кода категорий персонала соответствует не только организации аналитического учета заработной платы, но и формам статистической отчетности по труду и заработной плате ( формы № 2 - т и № 4 - т), а также планированию труда и фондов заработной платы. [10]
Регулирование заработной платы по категориям промышленно-производ-стренного персонала прьаполагает соответствующее регулирование зарплаты по социальным группам, внутри каждой категории работников. В плане социального развития необходимо предусмотреть обоснованные соотношения но основным и вспомогательным рабочим, сдельщикам и повременщикам, по наиболее массовым профессиям. Заработок ИТР отражается в плане по группам, дифференцированным по содержанию труда. [11]
К первой группе относятся коды категорий персонала, разрядов рабочих, категорий налогоплательщиков, видов оплат и удержаний г, видов заболеваний [64], видов пособий по государственному социальному страхованию [64], балансовых счетов и субсчетов и план счетов, элементов счета, тарифных сеток, смены, числа, месяца, пола, периодичности листка нетрудоспособности. [12]
Проектный фонд заработной платы всех категорий персонала ( рабочих, инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала) рассчитывают по всем элементам в соответствии с методикой определения планового годового фонда заработной платы действующего коксохимического предприятия. [13]
В табель записывают в разрезе категорий персонала фамилии и табельные номера работающих. [14]
Как правило, в эту категорию персонала входят руководители высшего звена администрации, руководители служб и подразделений. [15]
Страницы: 1 2 3 4