Cтраница 4
При подведении итогов социалистического соревнования и оценке деятельности коллективов профсоюзные организации должны учитывать напряженность принятых и выполненных планов, а также уровень производственных затрат. [46]
Либеральный тип руководства характеризуется минимальным вмешательством руководителя в деятельность коллектива. Руководитель выступает в роли посредника при осуществлении контактов между руководителями своих подразделений и других организаций и предприятий. Он обеспечивает сотрудников информацией и материалами для работы, предоставляя им большую самостоятельность, условия для индивидуального и коллективного творчества, остваясь пассивным к руководству. Такое руководство может привести к полной дезорганизации работы. [47]
На приведенных примерах реализации ряда экономических законов в деятельности коллектива наглядно видно, что законы, так или иначе, предопределяют направленность, характер, содержание и формы его производственно-экономической деятельности. Специфика реализации законов в практике работы коллективов проявляется в том, что масштаб их действия ( по сравнению с общественным производством в целом) существенно ограничен. По этой причине сила проявления закона принимает иную форму. [48]
Работа по внутризаводской аттестации стала неотъемлемой частью всей деятельности коллектива завода в борьбе за повышение качества продукции и учитывается при подведении итогов социалистического соревнования между цехами завода. [49]