Поощрительные выплаты - это дополнительные суммы, выплачиваемые подрядчику, если установленные стандарты выполнения работ по подряду были соблюдены или превышены. Например, договором могут быть предусмотрены поощрительные выплаты подрядчику за досрочное завершение работ по договору. ...
Выплата пособия по уходу за ребенком работникам, занятым на сезонных работах, производится до окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следующем сезоне выплата пособия по уходу за ребенком возобновляется со дня, назначенного для явки на работу. ...
Выплата выходного пособия в соответствии со статьей 19 Основ производится в случаях прекращения трудового договора после введения в действие Основ, независимо от сделанного ранее предупреждения об увольнении. ...
Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам производятся за счет средств Фонда социального страхования РФ, средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ. ...
Выплата ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работникам, занятым на сезонных работах, производится до окончания сезона. При заключении трудового договора о работе в следующем сезоне выплата пособия по уходу за ребенком возобновляется со дня, назначенного для явки на работу. ...
Выплата социального пособия на погребение пли возмещение стоимости услуг по погребению производится организацией ( страхователем) в счет начисленных страховых взносов. При отсутствии у страхователя средств для выплаты социального пособия на погребение, исполнительные органы Фонда п установленном порядке перечисляют на счет страхователя необходимые средства. ...
Постоянные выплаты - фиксированная зарплата, должна удовлетворять потребность работника в стабильности дохода. Переменные выплаты в виде комиссионных, премий или участия в прибылях компании предназначены для стимулирования и поощрения дополнительных усилий с его стороны. Возмещение накладных расходов дает торговым представителям возможность совершать деловые поездки и компенсирует связанные с ними расходы на разъезды, питание, проживание и представительство. Дополнительные выплаты, такие как оплачиваемый отпуск, пособия по болезни и несчастным случаям, пенсии и страхование жизни, призваны обеспечить уверенность работников в завтрашнем дне и удовлетворение от работы. Наиболее распространено мнение, что фиксированная зарплата должна составлять около 70 % всего дохода работника, а оставшиеся 30 % - распределяться на остальные три компонента. Но фиксированное вознаграждение труда весьма удобно в случаях, когда имеют место значительные сезонные перепады в объемах продаж или когда компания поставляет технически сложные товары, продажи которых требуют командной работы. Применение комиссионных и других видов переменных выплат наиболее эффективно в тех случаях, когда уровень продаж цикличен или зависит от личной инициативы сотрудника. ...
Выплата премии по настоящему Положению проводится в сроки, установленные руководителем предприятия, организации, учреждения. При этом премии лицам, содействовавшим использованию изобретений и рационализаторских предложений, выплачиваются, как правило, не позднее квартального срока после выплаты вознаграждения автору ( соавторам) изобретения или рационализаторского предложения, а лицам, содействовавшим разработке и выявлению технических решений, признанных изобретениями, а также оформлению и защите заявок на выдачу авторских свидетельств на эти изобретения - после получения решения о выдаче авторского свидетельства на изобретение. ...
Выплата фиксированных процентов / дивидендов может отрицательно отразиться на показателях ликвидности, а в условиях периодических колебаний прибыли ограничивает возможности выплаты дивидендов по обыкновенным акциям. ...
Периодическая выплата процентов по облигациям осуществляется по купонам - вырезным талонам с напечатанной на нем цифрой купонной ставки. Факт оплаты дохода сопровождается изъятием купона из прилагаемой к облигации карты. Периодичность выплаты процента по облигации определяется условиями займа и может быть квартальной, полугодовой или годовой. При прочих равных условиях, чем чаще начисляется доход, тем облигация выгоднее, тем выше ее рыночная цена. ...
Регулярная выплата процентов - это барьер, через который компании приходится постоянно прыгать, чтобы избежать неплатежеспособности. Коэффициент покрытия процента показывает, какое остается расстояние между барьером и тем, кто его преодолевает. Однако вы должны все время помнить, что такие общие измерители всегда раскрывают только часть картины. ...
Процентные выплаты за кредит, даже в той части, которая включается в затраты предприятия и уменьшает налогооблагаемую прибыль, необходимо исключить из чистого оттока денег по операционной деятельности и учитывать в составе потоков по финансовой деятельности. В противном случае они повлияют на оценку экономической эффективности инвестиционного проекта в целом, при расчете которой финансовые потоки учитываться не должны. ...
Прямые выплаты из общественных фондов потребления, а также льготы, предоставляемые за их счет, образуют существенную прибавку к основным доходам трудящихся. Так, в 1971 г. среднемесячная денежная заработная плата рабочих промышленности была равна 136 руб., а сверх того на одного рабочего приходилось в среднем в месяц 50 руб. выплат и льгот, благодаря чему весь доход достигал уже 186 руб. в месяц. ...
Выплата разницы в должностных окладах при заместительстве возможна лишь в том случае, когда должностной оклад ( ставка) замещаемого работника больше оклада ( ставки) замещающего работника. Наличие разницы только между средними заработками или персональными окладами этих работников, а также между персональным окладом одного из них и должностного оклада другого не является основанием для выплаты разницы. ...
Выплата ренты получателю должна быть безусловно обеспечена. Механизм такого обеспечения разный ( ст. 587 ГК), в зависимости от характера передаваемого имущества. ...
Социальные выплаты - выплаты, которые включают в себя поощрения ( из прибыли предприятия выплачиваются от 1 до 6 размеров ежемесячной заработной платы при уходе на пенсию), а также материальная прмощь, выплаты по коллективному договору. ...
Выплата средств за счет аккредитива производится банком против представленных ему портом ( пристанью) счетов и транспортных документов, удостоверяющих отгрузку груза. Выплата средств по аккредитиву может производиться в полной сумме аккредитива или частями, но не менее 25 руб. в каждом отдельном случае. Не допускается выплата с аккредитива наличными деньгами. ...
Выплата денежных средств на детей, находящихся под опекой ( попечительством), осуществляется в соответствии с действующим законодательством на основании постановления или распоряжения местной администрации, органами управления образованием. ...