Понятия [формальные] ... Поощрение — Персонал - Навигатор. Большая Энциклопедия Нефти и Газа.

БЭНГ

Чистая информация !




Понятия [формальные] ... Поощрение — Персонал

Понятия [формальные]

Формальные понятия - к ним относятся такие, в которых отражается минимум наиболее общих характерных отличительных признаков, которые необходимы для выделения и распознания предмета. ...

Понятия [химические основные]

Основные химические понятия также тесно связаны между собой. При этом, как показано на схеме 1.2., ведущими являются понятия вещество и химическая реакция. Именно этим понятиям принадлежит решающая роль при построении содержания различных курсов химии. ...

Понятия — Эквивалентность

Понятия эквивалентности, приводимости и неприводимости непосредственно переносятся на нагруженные представления. Справедливость этого утверждения доказывается совершенно так же, как и для обычных представлений. Поэтому всякое нагруженное приводимое представление распадается на сумму неприводимых представлений. ...

Понятия [экономические]

Экономические понятия, к-рыми оперирует Маркс, гибки, подвижны, диалектически противоречивы, отражают изменчивость и противоречивость реальных общественных отношений. Особенно важное значение имеет разработанный и примененный Марксом в К. Движение понятий, логика их развития и переходов отражает историю товарного производства, историческое развитие способа производства. Маркс, однако, показал, что связь исторического и логического не проста, не прямолинейна. Поскольку капиталистический способ производства подчиняет себе и модифицирует экономические формы, существовавшие в прошлом ( как, напр. Это, по выражению Маркса, тот свет, к-рый освещает все остальное и благодаря к-рому только и можно понять существующие отношения. Поэтому Маркс в ряде случаев сознательно берет в качестве исходных категории, исторически возникшие позже, а предшествующие категории рассматривает после них ( напр. Благодаря строго научной методологии он сумел показать, как прибавочная стоимость, учение о к-рой составляет краеугольный камень марксистской политической экономии, получает свое конкретное воплощение во всех явлениях и процессах капиталистического производства. ...

Понятия — Элемент

Понятия элемента и смешанного тела Ломоносов определяет, исходя из строения материи. ...

Понятия — Энергия

Понятия энергии и работы широко используются в повседневной жизни. Эти понятия тесно связаны друг с другом. ...

Понятия — Энергия [внутренняя]

Понятия внутренней энергии и энтальпии тесно связаны с понятием теплоемкости газа. Если в произвольном термодинамическом процессе количество теплоты, подведенное к 1 кг газа, составляет А. ...

Понятия — Энтропия

Понятия энтропии и информации являются удобными обобщенными характеристиками при описании сложных систем автоматического управления. ...

Понятия — Эффективность

Понятия эффективности и асимптотической эффективности для оценок 1 ( 0) вводятся аналогично. При достаточно большом объеме выборки целесообразно использование асимптотически эффективных оценок. ...

Понятное

Понятное дело, всякий перебор происходит мысленно просто потому, что так гораздо быстрее и, замечу, намного безопаснее. ...

Понятность — Речь

Понятность речи определяется только для информационных передач в точках с минимальным уровнем поля и максимальным уровнем акустических шумов ( подробно см. гл. ...

Понятой

Понятые привлекаются для участия в проведении конкретного действия в ходе осуществления налогового контроля, как правило, непосредственно на месте проведения действия. ...

Поощрение

Поощрения применяются при проявлении работником активности с положительным результатом: за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе. ...

Поощрение [денежное]

Денежные поощрения управляющих возможны в виде денежных выплат ( премий, бонусов) за достижение менеджером поставленных собственником целей или в виде пакетов акций с целью превращения собственника-распорядителя в собственника-владельца. ...

Поощрение [единовременное]

Единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий - одна из наиболее оперативных форм материального поощрения, направленная на стимулирование технического прогресса, дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства и восстановление нормальной работы предприятия в случае ее нарушения. Особо важным производственным заданием целесообразно считать такое, которое связано с решением единовременной задачи, обеспечивающей в кратчайший срок либо изыскание и реализацию новых ресурсов роста эффективности производства, либо восстановление нормального хода процесса производства при непредвиденном его нарушении. ...

Поощрение — Инициатива

Поощрение инициативы, поддержание дисциплины на основе самоконтроля и сложная среда стимулируют инициативу сотрудников и подразделений, что положительно сказывается на склонности организации к трансформациям. ...

Поощрение — Коллектив

Поощрение коллективов и отдельных организаторов работы с детьми и подростками производится соответствующими оргкомитетами. ...

Поощрение [материальное]

Материальное поощрение должно строиться так, чтобы усиливать моральные стимулы к труду. Вся система учета труда и его результатов должна порождать стремление работать лучше, производительнее, соблюдать общественные интересы, заботиться о народном добре, об экономии труда и материальных ресурсов. ...

Поощрение [моральное]

Моральное поощрение в сочетании с работой по воспитанию нового человека является могучим фактором дальнейшего развития творческой инициативы трудящихся. ...

Поощрение — Передовик

Поощрение передовиков предполагает сочетание материальных и моральных стимулов, что способствует росту творческой инициативы и активности масс, дальнейшему развертыванию социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду. ...

Поощрение — Персонал

Поощрение персонала за экономию топлива должно осуществляться в соответствии с отраслевыми методиками на основе лицевых счетов экономии, определяющих личный вклад работника в общие показатели энергопредприятия. ...

Страницы: 1 ... 9 10 11 12 13 14 15 ... 31