Система [операционная сама] ... Система [аккордно-премиальная] — Оплата — Труд - Навигатор. Большая Энциклопедия Нефти и Газа.

БЭНГ

Чистая информация !




Система [операционная сама] ... Система [аккордно-премиальная] — Оплата — Труд

Система [операционная сама]

Сама операционная система может также создавать и использовать объекты, чем она активно занимается. Большинство этих объектов создаются, чтобы позволить одному компоненту системы некоторое время хранить определенную информацию или чтобы передать некоторую структуру данных другому компоненту системы. Например, при загрузке драйвера создается объект, в котором хранятся его свойства и указатели на содержащиеся в нем функции. Затем операционная система обращается к драйверу, используя этот объект. ...

Система [операционная сетевая]

Сетевые операционные системы несущественно отличаются от однопроцессорных операционных систем. ...

Система [операционная современная]

Современные операционные системы используют такое понятие как виртуальная память. Принцип виртуальной памяти основан на том, что в каждый момент времени программа, которая выполняется на вашем компьютере не может занять всю имеющуюся оперативную память. Следовательно, та информация в памяти, которая в настоящий момент не используется, может быть скопирована в безопасное место, освобождая тем самым эту память для других целей. Как только эта информация снова понадобилась, она переписывается обратно из безопасного места в оперативную память и используется по назначению. При этом в безопасное место перемещается новая порция информации, которая не используется в этот момент. ...

Система [операционная только]

Только операционная система может менять содержимое этих ячеек. ...

Система [операционная универсальная]

Универсальная операционная система для программируемых терминалов UOST построена по модульному принципу на языке ассемблера микро - ЭВМ СМ-1626 и генерируется в ПЗУ или ППЗУ. Она реализует следующие функции: загрузку и пуск программ; активизирование начальной программы, установку начальных условий; управление и операции ввода-вывода; обработку ошибок для программ пользователя и прерываний; интерпретацию макрокоманд терминала при помощи интерпретатора макрокоманд, тест-монитора, редактора текстов, ассемблера служебных и вспомогательных программ. ...

Система [оперирующая]

Оперирующая система удовлетворяет заказчика, получая ресурсы непосредственно от источника снабжения, или в графическом представлении П - Здесь аналогичная картина, только требуется дополнительно установить дату заказа ресурса, необходимого для обслуживания заказчика. ...

Система [гармонизированная] — Описание

Гармонизированная система описания и кодирования товаров ( ГС) - номенклатура, включающая в себя товарные позиции и субпозиции и относящиеся к ним цифровые коды, сгруппированные по определенным признакам в группы и разделы, а также основные правила толкования Гармонизированной системы. ...

Система [описанная]

Описанная система может быть также использована и в других областях для анализа и синтеза поставок продукции и сырья. ...

Система [описываемая]

Описываемая система работает в импульсном режиме и состоит из импульсного датчика числа оборотов, задатчика, элемента сравнения, формирователя импульсов, датчиков температуры и помпажа, блокирующих устройств, пневмогидравлического преобразователя. Работа некоторых из этих устройств была описана в предыдущих разделах и здесь не поясняется. ...

Система — Оплата

Система оплаты через монетный счетчик связана с установкой у потребителей специальных счетчиков с монетной приставкой, включающих электроэнергию в количестве 5 кВт - ч за каждую опущенную в счетчик 20-копеечную монету. ...

Система [аккордная] — Оплата

Аккордная система оплаты производится за целый комплекс работ и устанавливается для группы работников, между которыми она распределяется в соответствии с проработанным временем и их квалификацией. Эта система направлена на улучшение использования рабочего времени, повышение производительности труда, квалификации и качества работы. ...

Система [новая] — Оплата

Новая система оплаты может и не влиять на повышение производительности труда, или последняя выросла, но ученые сомневаются, вызвано это действием новой формы оплаты или чем-то другим. Контрольная группа служит эталоном сравнения. Сопоставление двух групп выявляет разницу и позволяет судить о том, произошли ожидаемые изменения или нет. Количество участвующих в эксйерименте обычно невелико и редко превышает 10 - 15 человек. ...

Система [повременная] — Оплата

Повременная система оплаты заключается в том, что заработок рабочего определяется в соответствии с его тарифной ставкой по количеству отработанных им часов, независимо от выработанной им продукции. При повременной работе простой оплачивается наравне с рабочими часами, а следовательно, эта система не способствует росту производительности труда. Повременную систему оплаты устанавливают лишь для таких работ, которые не поддаются предварительному нормированию и учету. Такими работами являются обыкновенно всякого рода вспомогательные работы, выполняемые подсобными, а не производственными рабочими. Но и в этих случаях целесообразно дополнять повременную оплату системой премий, когда рабочий получает сверх оплаты за отработанное время премию за определенные показатели работы. ...

Система [повременно-премиальная] — Оплата

Повременно-премиальная система оплаты предусматривает возможность начисления доплаты в размере до 20 % за своевременное выполнение заданий и хорошее качество работ. ...

Система [поощрительная] — Оплата

Поощрительная система оплаты дает еще и ряд дополнительных выгод. Возможно, наиболее важным из них является учет затрат времени, который ведется при наличии этой системы. Такой учет помогает не только определять производительность труда отдельных рабочих, но и служит критерием при оценке эффективности работы ремонтно-эксплуатационной службы в целом. ...

Система [прогрессивная] — Оплата

Прогрессивная система оплаты характеризуется тем, что за перевыполнение норм увеличение заработной платы идет не пропорционально количеству выполненной продукции, а прогрессивно, увеличиваясь по мере ее увеличения. ...

Система [сдельная] — Оплата

Сдельная система оплаты, при которой труд рабочих оплачивается в зависимости от количества единиц изделий, которые они производят, все еще широко распространена в швейной промышленности. То, что сдельная система продолжает применяться, сохраняет факторы риска, связанные с напряжением и нагрузкой на опорно-двигательный аппарат рабочих в швейной промышленности. Как показано выше, альтернативные системы вознаграждения за работу, равно как и альтернативные производственные системы, могут сделать швейную промышленность более привлекательной, менее напряженной и менее опасной для рабочих, начинающих свою производственную деятельность. ...

Система — Оплата — Труд

Система оплаты труда для отдельных групп рабочих устанавливается директором предприятия по согласованию с профкомом. В объединениях ( производственных и научно-производственных) генеральный директор по согласованию с соответствующим профсоюзным органом может передать решение данного вопроса производственным ( структурным) единицам объединения. Предложения о предоставлении производственным или структурным единицам прав в регулировании как этого, так и других вопросов оплаты труда и материального стимулирования подготавливаются отделом организации труда и заработной платы объединения по согласованию с профкомом. ...

Система — Оплата [сдельная] — Труд

Система сдельной оплаты труда подразделяется на прямую сдельную, аккордную и сдельно-премиальную. При прямой сдельной системе бригаде электромонтажников производят оплату по ЕНиР за выполненный объем работ. При этом общую сумму по наряду распределяют между членами бригады в соответствии с тарифными коэффициентами. ...

Система [аккордная] — Оплата — Труд

Аккордная система оплаты труда устанавливает существенно повышенные расценки ( в 2 - 5 раз), но одновременно вводятся сокращенные сроки выполнения всего комплекса работ. Если работа будет выполнена в плановые сроки и с надлежащим качеством, то для расчета оплаты за труд используются повышенные расценки. Если плановый срок не будет выполнен, то оплата труда становится прямой сдельной. Аккордная система влечет резкий перерасход средств на оплату за труд, поэтому она привлекается только в особых случаях. Например, если выполняемая ремонтная работа сдерживает основную технологическую цепочку деятельности предприятия, проектная работа сдерживает начало строительства и отодвигает выпуск продукции. В этих случаях предприятие несет большие потери прибыли и, стремясь компенсировать свой ущерб, коллектив или руководство предприятия идет на резкое стимулирование интенсивности труда отдельной группы работающих. ...

Система [аккордно-премиальная] — Оплата — Труд

Аккордно-премиальная система оплаты труда заключается в том, что рабочие-сдельщики, выполняющие работы по аккордному заданию в срок и досрочно, премируются в зависимости от качества работ и экономии нормативной трудоемкости. ...

Страницы: 1 ... 21 22 23 24 25 26 27 ... 31